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为了进一步优化公司内部人力资源管理，提高员工素质与业绩，9月6-7日，齐鲁云顶国际举行非人力资源经理的人力资源管理专题培训，各单位主要负责人及各层级管理人员60余人参加培训。

培训讲师以课堂授课及互动交流等多种形式就具体的人力资源管理问题与大家展开热烈讨论，参训成员积极思考与交流，分享彼此见解，并提出针对性解决方案。通过培训的深入学习，有效帮助各位管理者了解现代组织人力资源管理的管理理念流程、工具和方法，从实际操作的层面帮助部门负责人思考和解决日常工作中遇到的人力资源管理的难题，更好地提升人才“选”“育”“用”“留”实际效果。

通过两天的学习，参训学员纷纷表示受益匪浅，感悟到“企业的管理说到底是对人的管理，人才管理的责任绝不只是人力资源部的事情，作为管理者必须具备较强的人力资源管理水平。” 

本次培训活动不仅增强了管理者对自身的认知，还为公司选择人才、管理人才提供了系统的有效管理经验，绩效管理的解读更进一步开阔了云顶国际中层管理人员的工作思路，为今后工作高效顺利开展奠定了良好基础。

人力资源部：赵滕青