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此次培训结合案例从变更管理的必要性、变更识别、变更风险及公司待完成的变更项目等多维度进行详细讲解。培训强调变更核心就是对变更中产生风险进行判别和消除风险的一种方法，因此变更申请必须提前辨识风险，制定风控措施，进而确保变更安全开展。

通过此次培训，使大家对变更流程更加清晰，统一了变更申请编号的填写格式、一般变更与重大变更的直接判定方法、变更风险评估的类别方法，有助于后期变更工作的有力有序开展。培训结束后，参训人员纷纷表示这场培训及时有干货，学习了先进的变更管理经验和做法，查找了自身变更管理工作中的不足，为今后强化变更管理责任意识，掌握变更管理关键要点，解决变更管理疑点难点起到促进推动作用。

撰稿：顾军